Из-за демографического спада 90-х годов ситуация на рынке труда будет только усугубляться. Уже сегодня на 100 работающих граждан приходится 50 неработающих, а в будущем, по прогнозам экспертов, процент пенсионеров будет расти, а работающего населения – сокращаться. При этом критического соотношения один к одному при сохраняющихся тенденциях стоит ожидать уже к 2030 году.
Это неизбежно запустит негативные процессы в экономике, в результате чего произойдет увеличение налоговой нагрузки на граждан. Не говоря уже о том, что рынок труда будет испытывать серьезный дефицит квалифицированных кадров. По сути, пенсионные преобразования, которые, ожидаемо, создали мощный резонанс в обществе, а также стали темой номер один для разношерстных критиков власти, являются единственным выходом из ситуации.
Об изменения в пенсионной системе стило известно в июне текущего года, тогда как проект реформы разрабатывался последние 10 лет с учетом долгосрочного экономического планирования и демографических тенденций. По данным социологов, на момент вступления в силу окончательный пенсионных преобразований средняя продолжительность жизни россиян будет превышать 80 лет.
Известно, что вместе с пенсионной реформой правительство разрабатывает пакет мер социальной защиты возрастных работников, подразумевающие сохранение рабочих мест, помощь в трудоустройстве, сохранение и внедрение новых льгот. Также поэтапное повышение пенсионного возраста подразумевает повышение выплат на 7% ежегодно.
Повышение пенсионного возраста, чтобы избежать перегибов, будет проходить поэтапно с шагом год повышения за два.
Это резко отличается от западной практики, где пенсионный возраст повышали с шагом 2,5 года за год. Окончательные очертания пенсионная реформа примет только в 2032 году, а 14 лет постепенных преобразований позволит сбалансировать рынок труда и, что немаловажно, фактически не затронет часть населения предпенсионного возраста.